86: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:51:03.95 ID:zgNbT
>>2
遊ばせるために雇ったわけじゃねーんだよバカ
遊ばせるために雇ったわけじゃねーんだよバカ
87: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:51:51.41 ID:iEBPa
>>2
いきなり辞めるんだよ
その後処理と穴埋めは人事の勤め
アンタには勤まりそうもないね。
ハイ、不採用
いきなり辞めるんだよ
その後処理と穴埋めは人事の勤め
アンタには勤まりそうもないね。
ハイ、不採用
175: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:16:23.87 ID:NHAL3
>>87
でもそんなすぐ辞める奴を採用したのも人事だよね？
自業自得なのでは？
でもそんなすぐ辞める奴を採用したのも人事だよね？
自業自得なのでは？
94: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:59:03.07 ID:QHAnt
>>2
この悲しみをどうすりゃいいの
この悲しみをどうすりゃいいの
207: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:49:03.11 ID:bVrwW
>>2
記事に全部書いてあるが？文盲か？
まあゴミ無職に分からんかw
記事に全部書いてあるが？文盲か？
まあゴミ無職に分からんかw
244: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:36:27.16 ID:MlH5U
>>2
仮に書いてなくても分かるよな。
仮に書いてなくても分かるよな。
3: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:34:49.99 ID:mxAMw
>>「大卒の総合職では、そういう非常識な辞め方をする社員はいません。ただ、高卒のオペレーターやパート社員では、ごくまれに退職代行を利用するケースもあります」
印象操作やめい
4: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:35:34.26 ID:Yilko
さわやかに辞められる環境がない方が問題でしょ
5: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:36:04.82 ID:IN45R
別に退職代行でも目の前で辞表叩きつけるのでも辞めるのは一緒ちゃうかと思う
6: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:38:04.04 ID:52L1l
辞めると言った後も離職票貰いに行ったりちょこちょこ顔出さないといけないのストレスだったなぁ
全部郵送でやり取りしてくれたらいいのに
全部郵送でやり取りしてくれたらいいのに
29: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:02:14.57 ID:6t7kK
>>6
えっ退職代行は使ってなくて穏便に辞めたが
退職後、電話一本で離職票を送ってくれたよ
そんなのをケチる会社もあるのか…
えっ退職代行は使ってなくて穏便に辞めたが
退職後、電話一本で離職票を送ってくれたよ
そんなのをケチる会社もあるのか…
32: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:04:07.10 ID:duR1r
>>29
社労士雇えないような零細企業ではよくある話
社労士雇えないような零細企業ではよくある話
7: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:38:08.24 ID:0fCnA
個人情報だろ
11: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:41:34.31 ID:YdbL3
企業側も「退職代行で退職した従業員がいた」って明示して欲しい
12: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:43:23.17 ID:ibNp0
辞める時は一身上の都合だから、なんで辞めていくのかわかってない所が多すぎ
13: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:43:33.60 ID:RRioP
音信不通とかよりは分かった方が良いとは思うけどな
気が弱くて言えないんです・・って意外といるんだろ
気が弱くて言えないんです・・って意外といるんだろ
14: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:46:31.35 ID:nO6NH
そんな人材を入社させた採用担当者の無能さには触れないんだよな
経済界が展開してる就職活動のありかたそのものが歪んでる証拠だよ
経済界が展開してる就職活動のありかたそのものが歪んでる証拠だよ
15: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:48:14.21 ID:H1rzw
調べるところはヤバいと思われるだけなのでは？
119: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:27:41.04 ID:4DH0J
>>15
今売り手市場らしいしな
今売り手市場らしいしな
121: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:30:05.24 ID:duR1r
>>119
まともな会社なら、中小であっても前職調査はやるよ
まともな会社なら、中小であっても前職調査はやるよ
16: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:50:19.33 ID:nO6NH
履歴書の書き方とか、面接の受け答え方とか、嘘をついて騙すトレーニングを広めてるくせに、正体を見抜けずに自らまんまと引っかかるって墓穴以外の何物でもないやん
17: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:50:21.57 ID:0b3dm
システムでは、今でも突然音信不通になるやついるから、代行いるだけましかもしれん。
18: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:51:34.24 ID:kj8tG
退職代行使われる会社に入りたく無いよなあ
19: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:51:54.17 ID:4yY7C
人手不足は奴隷不足だなとしみじみ
20: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:52:26.93 ID:QxtgV
自分のケツすら拭けないゴミがまともに仕事するわけないので厳正に調べるのは企業として必須の作業になるよね
21: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:52:31.41 ID:duR1r
就業規則をちょっと変えれば済む話なんだが、東証プライム
クラスの大企業だと組合が絡むから面倒。それ以外の
チャチな会社で迷惑だの何だの言ってるのは単なる無知無能
クラスの大企業だと組合が絡むから面倒。それ以外の
チャチな会社で迷惑だの何だの言ってるのは単なる無知無能
23: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:54:02.51 ID:3xFeC
まあ社会の横のつながりナメくさってるのは間違いない
28: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:01:39.30 ID:duR1r
>>23
ちゃんと社保の資格喪失できてないと、再就職したあとに
すっごく厄介。採用取消食らって損するリスクまで考え
る必要があるけど、、
ちゃんと社保の資格喪失できてないと、再就職したあとに
すっごく厄介。採用取消食らって損するリスクまで考え
る必要があるけど、、
24: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:54:50.26 ID:xAUSl
上司にやめますって言いにくいんだろう 会社側に大いに問題あり
26: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 10:59:30.41 ID:4gYvv
大迷惑？
辞めづらくしておきたいんかな？
辞めたいって社員をズルズル雇うほうが、会社にとり迷惑な気がする
辞めづらくしておきたいんかな？
辞めたいって社員をズルズル雇うほうが、会社にとり迷惑な気がする
31: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:02:45.45 ID:duR1r
>>26
普通は無断欠勤○カ月で解雇と就業規則に書いてある
普通は無断欠勤○カ月で解雇と就業規則に書いてある
34: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:05:23.67 ID:4gYvv
>>31
相手の非にて退職にしたいって事？
退職金とかを払いたくないからかな？
相手の非にて退職にしたいって事？
退職金とかを払いたくないからかな？
35: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:06:59.22 ID:duR1r
>>34
いつまでも出てこない奴を相手にしてるほど人事は
暇じゃない
いつまでも出てこない奴を相手にしてるほど人事は
暇じゃない
38: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:08:36.86 ID:4gYvv
>>35
だから、代行よこせば、有り難いんじゃないん？
だから、代行よこせば、有り難いんじゃないん？
46: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:12:16.72 ID:duR1r
>>38
何の権利も無い奴（法律上は使者という）を寄こされても
意味が無いんよ。弁護士よこしてくれれば会社も納得
するだろうけど
何の権利も無い奴（法律上は使者という）を寄こされても
意味が無いんよ。弁護士よこしてくれれば会社も納得
するだろうけど
48: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:15:00.12 ID:4gYvv
>>46
そういった意味でだなんや、ありがとう
そういった意味でだなんや、ありがとう
法的に退職の手続きが出来ないじゃん！ってことね
後から、そんな代行頼んでません！辞めさせたのは違法だ！訴えてやる！って、輩が出てきたら困るもんな
51: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:18:37.71 ID:duR1r
>>48
ぱっと思いつくのは残った有給休暇の扱い。
バックレてた日数に充当するのか、きちんと消化するのか、
会社に買わせるのか、なんて話は代行を称する業者には
決められないし、決めたらそこで弁護士法違反で警察沙汰
だもん
ぱっと思いつくのは残った有給休暇の扱い。
バックレてた日数に充当するのか、きちんと消化するのか、
会社に買わせるのか、なんて話は代行を称する業者には
決められないし、決めたらそこで弁護士法違反で警察沙汰
だもん
55: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:21:46.63 ID:4gYvv
>>51
>>52
ありがとう
代行問題の本質がわかりました
>>52
ありがとう
代行問題の本質がわかりました
辞めづらい会社やでしゃーないやん！って幼稚な考えしか無かった（笑）
52: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:18:46.86 ID:0EteS
>>48
だな
ヘタしたら退職手続きした人事部門がコンプライアンス違反だと問われちまうからな
だな
ヘタしたら退職手続きした人事部門がコンプライアンス違反だと問われちまうからな
106: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:14:17.61 ID:PuzGs
>>46
「使者」ッていうのか 勉強させてもらった
「使者」ッていうのか 勉強させてもらった
27: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:01:20.11 ID:xrFck
むしろ『退職代行使われた回数』を公表するべきじゃない？
30: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:02:15.45 ID:9RE4I
モームリ経験者は最初から面接お断りだオラ
33: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:04:58.06 ID:cFH4I
ブラック企業が存在する事が迷惑
36: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:07:37.68 ID:xUQNI
企業風土に問題があるから退職代行使われる。 そういうのが多いんじゃないかな
37: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:07:51.47 ID:zuCTM
法律で退職代行は弁護士以外できないようにすべきだな
弁護士が間に入れば話し合いもできるだろう
弁護士が間に入れば話し合いもできるだろう
43: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:10:17.88 ID:duR1r
>>37
この商売は非弁スレスレを歩く隙間産業だから、割と早く
なくなると思う。日弁連もクレームつけてるそうだし、
そもそも就業規則で対応できる話がだもん
この商売は非弁スレスレを歩く隙間産業だから、割と早く
なくなると思う。日弁連もクレームつけてるそうだし、
そもそも就業規則で対応できる話がだもん
39: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:08:53.46 ID:zqyGq
日本の人事方式が崩壊してるだけなんではないか
40: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:09:17.64 ID:Fkbfv
人事部のミスで採用したわけでしょ
41: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:09:21.04 ID:GMnUk
退職代行を使わざるを得ない職場環境をどうにかせいや
42: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:10:10.40 ID:1dk1W
>>41
サービス残業5分させられたとか？
サービス残業5分させられたとか？
148: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:54:29.38 ID:TMPin
>>41
使ってる奴らの理由が制服が似合わなかったとか数分残業させられたとか馬鹿な理由ばっかだぞ
使ってる奴らの理由が制服が似合わなかったとか数分残業させられたとか馬鹿な理由ばっかだぞ
44: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:11:22.09 ID:XYiRV
いびられて辞めることになったから代行を使ってるんだろ
49: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:15:21.59 ID:duR1r
>>44
最後の最後まで損させられる労働者哀れ、、
最後の最後まで損させられる労働者哀れ、、
45: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:11:30.98 ID:Qrixq
この前、社長が殴りまくってる動画あったじゃん。
あんな会社を辞めるのに代行使うのは分かるわ。
ただ、使う前に引越しと来ないと、家まで来て会社に連れて行かれるぞ。
あんな会社を辞めるのに代行使うのは分かるわ。
ただ、使う前に引越しと来ないと、家まで来て会社に連れて行かれるぞ。
61: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:26:28.19 ID:duR1r
>>45
辞める前に証拠保全して（診断書取るとか）警察沙汰に
するほうが利口だけどな。うまくやれば損害賠償
取れるし
辞める前に証拠保全して（診断書取るとか）警察沙汰に
するほうが利口だけどな。うまくやれば損害賠償
取れるし
47: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:12:57.86 ID:jWjDZ
ニュースで退職代行が大忙しとかCMするのが人事としては気に入らんて記事だな
50: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:17:48.87 ID:3CG4T
会社の辞め方ワタスの常套手段
1 上司に 退職する旨を電話で伝える
2退職関係の書類は全て郵送にしてもらう 3 迅速に会社あてに郵便で退職届を送る
4 これで OK です😁
54: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:20:38.29 ID:duR1r
>>50
退職の意思表示は配達証明付き内容証明郵便お勧め。
電話だともめるから。
退職の意思表示は配達証明付き内容証明郵便お勧め。
電話だともめるから。
60: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:25:29.20 ID:ZmUOE
>>50
常套手段と言うくらいだから一度や二度じゃないんだよね
何回転職繰り返してるの？
常套手段と言うくらいだから一度や二度じゃないんだよね
何回転職繰り返してるの？
53: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:19:21.32 ID:3wh8k
面接では主に協調性があるか否かが重要らしいよ
59: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:24:52.77 ID:0EteS
>>53
そりゃ組織の一員としてみんなと一緒に働いて貰うんだからな
職場クラッシャーが一番困る
そりゃ組織の一員としてみんなと一緒に働いて貰うんだからな
職場クラッシャーが一番困る
56: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:22:16.23 ID:Y6gfO
どうしてもブラック体質を改善しない考え
57: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:23:57.50 ID:ZwH0X
すぐブラック扱いして自分のこと見えてないんだからどこ行ってもすぐ辞める
62: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:26:29.11 ID:0EteS
>>57
一般論としてこれはいえるだろうな。
モームリ側もそこわかっててか、リピート割まで用意してるしw
一般論としてこれはいえるだろうな。
モームリ側もそこわかっててか、リピート割まで用意してるしw
58: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:24:52.63 ID:kj8tG
中小なんか無法地帯だからなあ
63: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:27:22.03 ID:WJ9IP
退職代行を使われるのは職場環境がブラックだからだろ
迷惑だと思うのなら代行を使われない努力を企業がすればいいだけ
迷惑だと思うのなら代行を使われない努力を企業がすればいいだけ
64: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:29:06.06 ID:jKMV4
何が大迷惑なのかが分からない
65: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:31:30.49 ID:duR1r
辞める会社がブラックであれはあるほどきちんと
弁護士立てるなり特定社労士に相談するなりした
ほうがええんだけどな。
弁護士立てるなり特定社労士に相談するなりした
ほうがええんだけどな。
こんな怪しいサービス使って後でいろいろトラブった
ら厄介極まりない。
67: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:32:48.79 ID:jKMV4
個人情報保護法により「本人の同意なしに個人データを第三者に提供してはならない」
違法を犯す気満々ですね皆さんｗ
68: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:35:34.20 ID:XYiRV
代行を通してやり取り出来るんだからそれでいいと思うね
会社にもう一度来てくださいと連絡したいのに連絡がつかないなんてことじゃないんだし
会社にもう一度来てくださいと連絡したいのに連絡がつかないなんてことじゃないんだし
72: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:40:04.67 ID:duR1r
>>68
そのやりとり、一歩間違うと非弁行為で犯罪になるんだけど
そのやりとり、一歩間違うと非弁行為で犯罪になるんだけど
80: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:47:58.83 ID:XYiRV
>>72
は？
は？
85: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:49:51.99 ID:duR1r
>>80
わかんなきゃわかんないでええよ
そういう低層の人たち向けのサービスなんだし
わかんなきゃわかんないでええよ
そういう低層の人たち向けのサービスなんだし
88: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:53:21.43 ID:duR1r
>>80
前提知識として知ってほしいけど、労働契約への
第三者の介入って昔からヤクザのシノギになってる
話なんで、労基署も警察もそれなりにきちんと動く
んよ。
前提知識として知ってほしいけど、労働契約への
第三者の介入って昔からヤクザのシノギになってる
話なんで、労基署も警察もそれなりにきちんと動く
んよ。
69: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:37:38.14 ID:XfcPL
退職代行とか弁護士経由の退職はまだマシ
夜逃げ同然で失踪、身内無しの孤独死による退職とかは最悪だよ。
夜逃げ同然で失踪、身内無しの孤独死による退職とかは最悪だよ。
70: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:38:01.68 ID:duR1r
絶対に会社の奴に会いたくない、でも辞めたい、なら
就業規則に定めがあれば別だけど、基本的には上長に
内容証明郵便送れば済む話。社会保険の資格喪失とかは
自分でやることになるけどさ
就業規則に定めがあれば別だけど、基本的には上長に
内容証明郵便送れば済む話。社会保険の資格喪失とかは
自分でやることになるけどさ
なんでこんな業者に金を払うのかがよくわからん
71: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:39:41.88 ID:wYYRa
復讐もかねてるんだろw
クソ会社!○ね!って事かもよ
クソ会社!○ね!って事かもよ
73: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:41:10.69 ID:wYYRa
退職代行利用された企業ランキングデータとか見たい大学生多いだろうな
75: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:44:40.54 ID:0EteS
>>74
おまい優しいなｗ
おまい優しいなｗ
76: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:45:23.55 ID:bLPRc
若いのだったら保証人が親になってるだろうから
そっちに連絡しちゃっても良いだろ
そっちに連絡しちゃっても良いだろ
77: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:45:33.97 ID:GS4gD
退職代行屋が顧客が利用した企業名を全て公表してやればいい、退職理由も添えてね
表面や給料が良くても辞めたくなるようなブラックな職場は沢山あるよ
79: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:47:05.08 ID:duR1r
>>77
速攻で非弁行為と名誉毀損で訴訟おこすわな
そういうときのために顧問弁護士雇ってるんだし
速攻で非弁行為と名誉毀損で訴訟おこすわな
そういうときのために顧問弁護士雇ってるんだし
82: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:49:11.06 ID:vpHZc
>>77
営業妨害で損害賠償請求不可避になること確実
営業妨害で損害賠償請求不可避になること確実
84: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:49:42.54 ID:XYiRV
>>77
それいいな閲覧したいわ
それいいな閲覧したいわ
78: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:45:46.83 ID:duR1r
ちなみにパワハラ、セクハラの相談は労基署の近くにある
相談センターでもできる。
相談センターでもできる。
こんな怪しいサービスを使う前に公務員をとっ捕まえて
税金分働いてもらうべし
81: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:48:43.10 ID:02Ac9
そりゃそうでしょ
調べればわかるしな
共有しようぜｗ モームリ頼んだリストＷＷＷ
調べればわかるしな
共有しようぜｗ モームリ頼んだリストＷＷＷ
83: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:49:16.29 ID:hx3kO
今の新入社員は〇〇「さん」をつけなかったら不機嫌なのもいるからな
おまえら呼び捨てするほど親しくないだろとか社内掲示板に書き込んでいたな
おまえら呼び捨てするほど親しくないだろとか社内掲示板に書き込んでいたな
98: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:05:18.45 ID:vpHZc
>>83
一銭も稼ぎにならない新人の給料を払ってくれているのだから
呼び捨てくらい大した問題にならない
一銭も稼ぎにならない新人の給料を払ってくれているのだから
呼び捨てくらい大した問題にならない
99: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:06:21.92 ID:duR1r
>>98
新卒採用後3年はマイナスって言うよな
新卒採用後3年はマイナスって言うよな
89: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:53:49.37 ID:7p4jJ
企業は顧問弁護士なんかをつけるのに、従業員は代理人をつけてはいけないのか…
でも、その人事部の連中が辞めるときには普通に代行を使うんだろなｗ
でも、その人事部の連中が辞めるときには普通に代行を使うんだろなｗ
91: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:57:38.95 ID:duR1r
>>89
法律上の代理は、この場合だと法定代理人、相続人、
弁護士以外は許されてない（場合によっては特定
社労士も）。退職代行って法的に凄え怪しいサービス
なんだわ
法律上の代理は、この場合だと法定代理人、相続人、
弁護士以外は許されてない（場合によっては特定
社労士も）。退職代行って法的に凄え怪しいサービス
なんだわ
95: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:00:53.97 ID:7p4jJ
>>91
怪しいのであれば、法を整備するのがまずは先だな
完全に違法な事までしたのなら、法で裁けばいいだけ
企業側が迷惑だ、というのは違法ではないｗ
怪しいのであれば、法を整備するのがまずは先だな
完全に違法な事までしたのなら、法で裁けばいいだけ
企業側が迷惑だ、というのは違法ではないｗ
97: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:04:44.88 ID:duR1r
>>95
うん。すでにモームリについては日弁連の目の敵に
されてるよ。恐らく2～3年で非弁行為食らうと思う
うん。すでにモームリについては日弁連の目の敵に
されてるよ。恐らく2～3年で非弁行為食らうと思う
101: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:09:00.52 ID:7p4jJ
>>97
◯弁連は法を制定する立場にはない。法の解釈でいうなら裁判所
◯弁連にとって迷惑だから違法とするのであれば、もうそれは法治国家ではない
今の日本を法治国家とはいえないと主堂々と張されたら、まあ反論はできんがｗ
◯弁連は法を制定する立場にはない。法の解釈でいうなら裁判所
◯弁連にとって迷惑だから違法とするのであれば、もうそれは法治国家ではない
今の日本を法治国家とはいえないと主堂々と張されたら、まあ反論はできんがｗ
103: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:11:15.26 ID:duR1r
>>101
論点がズレてる。
法律行為の有償代理は弁護士法によって弁護士以外には
許されてないってのわかってる？（72条）
論点がズレてる。
法律行為の有償代理は弁護士法によって弁護士以外には
許されてないってのわかってる？（72条）
107: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:14:35.09 ID:7p4jJ
>>103
じゃあ、企業はその法的根拠で利用者と業者を訴えればいいだけ、なぜ、しないんだ？
それで退職ができているという事はそういう事だろ
企業にとって迷惑だからは違法でないと企業側がむしろ証明してるでしょ
現状ではｗ
じゃあ、企業はその法的根拠で利用者と業者を訴えればいいだけ、なぜ、しないんだ？
それで退職ができているという事はそういう事だろ
企業にとって迷惑だからは違法でないと企業側がむしろ証明してるでしょ
現状ではｗ
126: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:34:52.03 ID:duR1r
>>122
で？、って話ならもういいや。理解する気ないわけだし。
モームリ使って辞めなよ。
そのデメリットはこのスレに俺が散々書いてるから参考にしとくれ
で？、って話ならもういいや。理解する気ないわけだし。
モームリ使って辞めなよ。
そのデメリットはこのスレに俺が散々書いてるから参考にしとくれ
131: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:39:54.39 ID:7p4jJ
>>126
お前が主張する違法な退職代行を生業とする◯ームリを使えと俺に薦めるという事は
お前はインテリヤ◯ザだったんだなｗ、こえーｗｗｗ
お前が主張する違法な退職代行を生業とする◯ームリを使えと俺に薦めるという事は
お前はインテリヤ◯ザだったんだなｗ、こえーｗｗｗ
113: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:24:03.91 ID:duR1r
>>107
ちなみにこの形態での退職（労働契約の解除）は労基法の
保護を受けられないことがあるので、労働者にとって
何らメリットはない。
ちなみにこの形態での退職（労働契約の解除）は労基法の
保護を受けられないことがあるので、労働者にとって
何らメリットはない。
90: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:54:56.84 ID:oc50I
もともとはブラック企業向け(労働基準法無視)のサービスだったよな
210: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:56:11.26 ID:mROy8
>>92
これ笑うわ🤣
これ笑うわ🤣
93: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 11:58:54.88 ID:U41Hz
利用履歴調べられるなら利用者詰んだな
モームリの回数券とかポイントカードとか持っていそう
モームリの回数券とかポイントカードとか持っていそう
96: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:02:33.35 ID:duR1r
>>93
さすがに利用者と業者の間にNDAあるでしょ、、、
ないとしたらヤクザの違法な私的整理と変わらん
さすがに利用者と業者の間にNDAあるでしょ、、、
ないとしたらヤクザの違法な私的整理と変わらん
100: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:06:38.50 ID:zgNbT
こんなもん前職の会社に聞いたら一発で分かるわ
恨みがあるから教えてくれるか、お前もババ掴めと教えてくれないか知らんけど
恨みがあるから教えてくれるか、お前もババ掴めと教えてくれないか知らんけど
102: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:10:23.69 ID:8HB05
退職代行ってリピーター割引あるんだってなｗ
そんなの嬉々として使ったら、退職代行を繰り返し使う種類の生き物だとリスト化されるんだろうなｗ
そんなの嬉々として使ったら、退職代行を繰り返し使う種類の生き物だとリスト化されるんだろうなｗ
212: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:57:22.32 ID:WuwnG
>>102
リピーター割ｗ
変な辞めグセをつけられて何度も辞めてくれた方が業者も儲かるもんなｗ
リピーター割ｗ
変な辞めグセをつけられて何度も辞めてくれた方が業者も儲かるもんなｗ
104: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:13:06.20 ID:JgYcN
見極めれる才能ないならやめちゃえば
108: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:15:18.43 ID:2ygOs
鯛食代行なら喜んで
109: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:16:19.24 ID:sqVuc
臆病者の根性無しは徹底的に再教育だ！家に帰す必要ない！会社に教育部屋を作り徹底的に死ぬ気で惨めな負け犬を働かせろ！犬は死んでも自業自得だ！
110: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:17:29.88 ID:qg8ON
退職代行って辞めさせたら仕事終わりなのか
サービス悪いな
結局離職票とかは自分で辞めた会社名とやり取りしなきゃいけないんだったら金払ってまでサービス使うほどじゃないな
サービス悪いな
結局離職票とかは自分で辞めた会社名とやり取りしなきゃいけないんだったら金払ってまでサービス使うほどじゃないな
111: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:20:07.79 ID:hx13h
どうやって調べるんや、前職に電話する？
124: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:32:50.73 ID:duR1r
>>111
履歴書の前職にある会社をネットか信用調査会社で調べて
電話かメール
履歴書の前職にある会社をネットか信用調査会社で調べて
電話かメール
118: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:27:07.16 ID:duR1r
>>114
グレーだね。
職安法以前に民法とかの私法領域で争いになるはず
グレーだね。
職安法以前に民法とかの私法領域で争いになるはず
115: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:25:58.90 ID:TrV9W
非弁行為になるから辞めますって伝えるしかできないんだな
まあ若いうちの勢いでしか使えんわ
まあ若いうちの勢いでしか使えんわ
120: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:28:37.86 ID:duR1r
>>115
本人がやるか、弁護士にまかせるかのどっちか。
変なサービス使ってトラブル起こしても労働者には
何の利益もない
本人がやるか、弁護士にまかせるかのどっちか。
変なサービス使ってトラブル起こしても労働者には
何の利益もない
125: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:34:13.77 ID:TrV9W
>>120
だから辞めるだけならこれでいいんじゃないの、若いうちなんか次の仕事はなんだって良いんだろうし辞める本人的には何のトラブルもない
歳食って失業保険だの未払いの精算だの色々知恵つくと使いもんにならんてのはわかるけど
だから辞めるだけならこれでいいんじゃないの、若いうちなんか次の仕事はなんだって良いんだろうし辞める本人的には何のトラブルもない
歳食って失業保険だの未払いの精算だの色々知恵つくと使いもんにならんてのはわかるけど
127: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:37:01.61 ID:duR1r
>>125
これもちょっと前に書いてるけど、前職調査とか転職
先の社保の新規適用で大トラブルになったり、貰えるはず
の賃金踏み倒されたりで、労働者側にはデメリットしか
ないわけ
これもちょっと前に書いてるけど、前職調査とか転職
先の社保の新規適用で大トラブルになったり、貰えるはず
の賃金踏み倒されたりで、労働者側にはデメリットしか
ないわけ
116: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:26:12.38 ID:bhWjY
人事の見る目のなさや現場との認識違いが浮き彫りになっただけや
117: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:26:53.38 ID:hYtkx
そもそもバックオフィスの言い分から議論するのは意味がない
123: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:32:05.19 ID:awMKL
大迷惑！（投げっぱなしジャーマンスープレックス）
128: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:37:52.53 ID:awMKL
退職代行のメリットって有給消化を強制させられるって所にあるよね。
全然有給消化させてもらえなかったら10日で10万円分の有給消化があったとして5万円くらいで退職代行に依頼したら五万円の儲けになるから使ったほうが得になるという
130: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:39:18.42 ID:duR1r
>>128
業者の判断でその話したら非弁行為だよ
そこは本人でないと出来ない話
業者の判断でその話したら非弁行為だよ
そこは本人でないと出来ない話
132: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:40:41.21 ID:awMKL
>>130
大丈夫、できます。
大丈夫、できます。
133: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:41:29.25 ID:duR1r
>>132
そうか（苦笑）
そうか（苦笑）
134: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:42:16.15 ID:awMKL
>>133
知ったか（笑）
知ったか（笑）
135: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:44:17.79 ID:duR1r
>>134
退職時の有給休暇の扱いの法的な原則って知ってる？
有給休暇自体の消化だよ？
退職時の有給休暇の扱いの法的な原則って知ってる？
有給休暇自体の消化だよ？
136: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:46:16.71 ID:awMKL
>>135
？要点は？
？要点は？
代理人ですから問題ありません。
142: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:49:20.76 ID:duR1r
>>136
代理人なら弁護士法72条違反で決定だけど、いいの？
代理人なら弁護士法72条違反で決定だけど、いいの？
143: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:50:44.73 ID:awMKL
>>142
あなたがそれが正しいと思うなら勝手に訴えれば？（笑）
あなたがそれが正しいと思うなら勝手に訴えれば？（笑）
146: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:52:08.57 ID:duR1r
>>143
刑事だから国の仕事。
刑事だから国の仕事。
そんなことすらわからんでこういう話してるの？
149: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:54:59.37 ID:awMKL
>>146
刑事（笑）
刑事（笑）
このなんでも絡むキチ〇〇はなんなん（笑）
151: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:56:43.37 ID:duR1r
>>149
バカが嫌いなだけだよ
バカが嫌いなだけだよ
138: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:47:04.90 ID:duR1r
>>134
もひとつ、有給休暇自の買取は法的には認められてない。
旧厚生省の通達ベースの扱い。
もひとつ、有給休暇自の買取は法的には認められてない。
旧厚生省の通達ベースの扱い。
だから代行業者がその手の話をすると、労働契約へ
の第三者の介入になる→非弁行為の根拠
140: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:48:19.68 ID:awMKL
>>138
買い取りの話？してませんけど文盲ですか？辞める際の有給消化の話ですが。
買い取りの話？してませんけど文盲ですか？辞める際の有給消化の話ですが。
144: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:51:14.55 ID:duR1r
>>140
ではなんで5万円の儲けになるの？
ではなんで5万円の儲けになるの？
もひとつ、儲けを伴う法律行為の話は弁護士の独占業務だけど？
129: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:38:30.75 ID:qbeKb
前にモームリの社員が社長のパワハラを理由に
別の退職代行使って辞めたとかって話題があったなｗ
別の退職代行使って辞めたとかって話題があったなｗ
退職代行業が他所の退職代行を使われてどうすんだよｗｗ
137: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:46:44.80 ID:7BCZG
退職代行のその後しりたい。カス会社巡りになるのか大手ホワイトにいけるのか
139: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:47:32.96 ID:duR1r
>>137
前職調査があるかないか次第
前職調査があるかないか次第
145: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:51:49.03 ID:Fi08C
会社辞める理由って、人間関係、低賃金、不向きな仕事、あとは家事都合ぐらいだろうから、
三か月に一回調査して○×式であっさり辞めさせてやればいいのに
三か月に一回調査して○×式であっさり辞めさせてやればいいのに
147: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:53:28.34 ID:duR1r
>>145
労働者の退職時って手間かかるのよ
最低でも労基署1回、職安法2回行かなきゃならない
労働者の退職時って手間かかるのよ
最低でも労基署1回、職安法2回行かなきゃならない
150: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:55:58.37 ID:jFLZY
まあZはアホだから、転職時に調べられたら不利になるかも…という部分まで頭回らないのだろう
152: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:57:35.63 ID:awMKL
あのさぁ退職代行って困ってる人が助けて欲しいから代理人を使ってまとめてもらうありがたい商売な訳でしょ。
助けてあげる仕事を必死で叩くって人間性を疑ってしまうんですが
156: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:00:13.34 ID:duR1r
>>152
助けるとか言いながらぼったくるヤクザがいっぱいいるんだよ。
山口組なんかはもともと港湾運送の違法斡旋業者だし。
助けるとか言いながらぼったくるヤクザがいっぱいいるんだよ。
山口組なんかはもともと港湾運送の違法斡旋業者だし。
だから法律的に面倒な話は業務独占かけてるわけ
159: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:01:11.63 ID:awMKL
>>156
は？今度は捏造の話ですか。どんだけ根が腐ってるんですかね
は？今度は捏造の話ですか。どんだけ根が腐ってるんですかね
161: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:02:48.55 ID:duR1r
>>159
職安法がなんでできたか調べてごらん
あと労基法で港湾運送が特別扱いされてる理由も
職安法がなんでできたか調べてごらん
あと労基法で港湾運送が特別扱いされてる理由も
163: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:04:48.62 ID:awMKL
>>161
おまえみたいな奴の話なんて誰も信用しないから安心して
おまえみたいな奴の話なんて誰も信用しないから安心して
165: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:06:20.41 ID:duR1r
>>163
便所の落書きを信用する奴はいないでしょ？
便所の落書きを信用する奴はいないでしょ？
160: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:01:45.07 ID:duR1r
>>152
あと、代理人を使ってしまったらもう非弁行為ね
あと、代理人を使ってしまったらもう非弁行為ね
153: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:57:49.82 ID:JbUVt
他人のレスの受け売りだが
「社会人」という概念が害悪だろ
単に労働者でいい
何なの社会人って
「社会人」という概念が害悪だろ
単に労働者でいい
何なの社会人って
162: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:03:48.95 ID:duR1r
>>153
労働者って法律用語っす。
俺のレスは法律の話が多いんで
労働者って法律用語っす。
俺のレスは法律の話が多いんで
154: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:57:56.04 ID:agXXQ
それがいいと思う。
そんなの使う人はろくな人がいない
そんなの使う人はろくな人がいない
155: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 12:59:17.04 ID:awMKL
まあ退職代行って名前が失敗してるところはあるよね。退職代理人にすればよかったとは思うよ
157: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:00:54.76 ID:duR1r
>>155
だーかーらー、代理って時点で非弁行為菜なの！
だーかーらー、代理って時点で非弁行為菜なの！
158: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:01:01.36 ID:OPrr1
さすがに退職代行を使うからには、
もうプライム企業には転職できない覚悟はあるだろけど
ちゃんとスキルが身についてりゃ恐れることはない
もうプライム企業には転職できない覚悟はあるだろけど
ちゃんとスキルが身についてりゃ恐れることはない
日産、パナとかも倒産解体されそうな勢いで大リストラしてんだから
もう気にしなくて良いんじゃね
164: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:05:47.28 ID:duR1r
>>158
就業規則、労基法に則った退職手続きって、社会人としての
スキルの一つだと思う
就業規則、労基法に則った退職手続きって、社会人としての
スキルの一つだと思う
166: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:06:24.73 ID:CX5Kz
退職代行を使わないのを入社条件にすりゃいいだけだ。
それで就職希望が減るならしかないだろう。
それで就職希望が減るならしかないだろう。
170: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:11:09.99 ID:vpHZc
>>166
入社式に誓約書で退職代行は使いませんに署名捺印したらいいだけ
退職代行を使ったら誓約書違反で懲戒解雇
入社式に誓約書で退職代行は使いませんに署名捺印したらいいだけ
退職代行を使ったら誓約書違反で懲戒解雇
167: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:06:49.42 ID:awMKL
法律は労働者を守るためにあるだからそれが法的にどうだとか過去にこうあったとか難癖つけても退職代行がちゃんと労働者側を守っているのだからなにも問題はない。
問題にしてるのは労働者に逃げられた悪徳企業なのだからそちらを叩きなさい。
168: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:08:40.60 ID:duR1r
>>167
法律、じゃなくて労働法だと思うよ？
労働者をメインにした法律って実はあまり多くない。
だから労働法をほとんど知らない弁護士は山ほどいる
法律、じゃなくて労働法だと思うよ？
労働者をメインにした法律って実はあまり多くない。
だから労働法をほとんど知らない弁護士は山ほどいる
169: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:09:45.64 ID:jKMV4
入社するときに退職届のありかまたはその方法を聞いておけ
それを嫌がるような会社ならはなからやばいってことだ
それを嫌がるような会社ならはなからやばいってことだ
171: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:11:35.37 ID:duR1r
>>169
「就業規則見せてください」で見せてくれなきゃ大抵ブラック。
そもそも労基法違反だし。
「就業規則見せてください」で見せてくれなきゃ大抵ブラック。
そもそも労基法違反だし。
172: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:12:32.43 ID:Ofi6y
この記事全体としては両論併記でいいと思うけど「興信所を使った身辺調査」は今では違法かギリギリのグレー（調査内容による）
仮にやっていてもそんなこと外部の記者に話す企業人事部なんてない
作文だな
仮にやっていてもそんなこと外部の記者に話す企業人事部なんてない
作文だな
173: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:13:50.73 ID:lBcee
良いとこ入社で退職代行は今のところ聞いたことないな
176: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:16:45.41 ID:duR1r
>>174
代行業者が弁護士使うと、今度は非弁提携っていう
別の犯罪になる。これ、弁護士法で一番重い刑だし
士業全体でご法度なので注意
代行業者が弁護士使うと、今度は非弁提携っていう
別の犯罪になる。これ、弁護士法で一番重い刑だし
士業全体でご法度なので注意
181: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:20:58.12 ID:OPrr1
>>176
モーム退職代行モームリは、オーシャン綜合法律事務所 梶田潤弁護士などの弁護士が監修しており、法律に則った適正な業務を行っています。
モーム退職代行モームリは、オーシャン綜合法律事務所 梶田潤弁護士などの弁護士が監修しており、法律に則った適正な業務を行っています。
183: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:23:36.66 ID:duR1r
>>181
そりゃ適正業務やってなけりゃあ摘発されるもんな
ものすごくシビアな仕事なんだから、弁護士監修が
ないほうがおかしい
そりゃ適正業務やってなけりゃあ摘発されるもんな
ものすごくシビアな仕事なんだから、弁護士監修が
ないほうがおかしい
184: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:24:26.72 ID:6IsVv
>>183
自分が正しいと思うなら訴えればいいじゃん（笑）
自分が正しいと思うなら訴えればいいじゃん（笑）
186: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:26:18.15 ID:duR1r
>>184
民事と刑事の区別が出来ない可哀想な子、、、
民事と刑事の区別が出来ない可哀想な子、、、
182: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:22:00.62 ID:6IsVv
>>176
ならないのでこれ以上うそを電波するなら出ていってもらえますか
ならないのでこれ以上うそを電波するなら出ていってもらえますか
185: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:25:38.50 ID:duR1r
>>182
弁護士法27条ほか
弁護士法27条ほか
187: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:27:19.82 ID:6IsVv
>>185
くどいな。
くどいな。
労働者の不利益になるような事をいくら喚いたところでだれもお前に味方しない
188: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:29:25.35 ID:duR1r
>>187
労働契約の解除は当事者間の意思表示によって成る。
労働契約の解除は当事者間の意思表示によって成る。
のに、そこに弁護士、弁護士法人でもない社団が
絡んでくること自体おかしいでしょ？しかも有償で
190: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:31:10.99 ID:6IsVv
>>188
おかしくないですね。
おかしくないですね。
この世界に代理人がいる事を禁止したらそれこそ世の中が壊れますね。あなたが勝手におかしいと思い込んでるだけでしょう
191: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:31:38.83 ID:duR1r
>>190
はい、弁護士法72条
はい、弁護士法72条
194: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:33:40.68 ID:6IsVv
>>191
それの一点張りですよね。
それの一点張りですよね。
じゃあ訴えればいいのでは？だれもあなたに味方しないでしょうけど（笑）
199: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:37:20.71 ID:duR1r
>>194
国家がそれをもって制限かけてるんだから、同じ話に
なるのは当たり前。むしろ、何度言ってもわかんねえバカ
が居やがるなってこと
国家がそれをもって制限かけてるんだから、同じ話に
なるのは当たり前。むしろ、何度言ってもわかんねえバカ
が居やがるなってこと
201: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:39:59.07 ID:6IsVv
>>199
それが間違いだということがこれだけの利用者の増加で証明できますよね。
それが間違いだということがこれだけの利用者の増加で証明できますよね。
あなたはなにが不満なんですか？
202: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:43:30.33 ID:duR1r
>>201
ん、バカが絡んできて鬱陶しいなってのがひとつ
ん、バカが絡んできて鬱陶しいなってのがひとつ
退職なんて手紙1本と少々の手間でできるのに、なんで
人任せ、それも弁護士でもなんでもない連中にまかせる
のかな、と。結果生じたトラブルに対応してくれる
わけでもないのに
203: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:45:13.25 ID:6IsVv
>>202
要約してもらえますか？（笑）
要約してもらえますか？（笑）
204: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:45:51.62 ID:duR1r
>>203
バカは嫌い
バカは嫌い
206: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:47:50.73 ID:6IsVv
>>204
ただの負けず嫌いのゴミでしょ（笑）
ただの負けず嫌いのゴミでしょ（笑）
177: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:17:52.53 ID:Kz669
退職代行の利用データ集めてたらブラック企業大賞の選出が捗るなｗｗ
178: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:18:39.36 ID:Ofi6y
一般労組に相談すればほぼ無料（組合費として千円程度）で動いてくれて一発なんだが連合系の一般労組だと「あんたも甘えてんじゃないの？」と説教かまして追い払うことがあるw
179: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:19:15.33 ID:XWMin
無職は退職する必要すらないから良いなｗｗｗ
180: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:19:40.10 ID:NHAL3
>>179
お前もなw
お前もなw
189: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:31:07.90 ID:UlbGG
何でそんなもんがまかり通るようになってしまったのか
という点については企業も政府も考えねえんだが
もしかしてそっち側が用意したのこれ
という点については企業も政府も考えねえんだが
もしかしてそっち側が用意したのこれ
193: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:32:52.75 ID:duR1r
>>189
アイデアとしては面白いけど、昭和の頃にこの手の
サービスで散々トラブったのを知らないでやってる
のかな、と
アイデアとしては面白いけど、昭和の頃にこの手の
サービスで散々トラブったのを知らないでやってる
のかな、と
192: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:31:47.51 ID:Ksc1R
ブラックだから退職代行使われているわけでは無い
ホワイトなところでも
気に入らないから辞める
5月病で辞める
朝起きるのがきついから辞める
これが意外と多い
辞める理由として軽いから利用する
ホワイトなところでも
気に入らないから辞める
5月病で辞める
朝起きるのがきついから辞める
これが意外と多い
辞める理由として軽いから利用する
196: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:35:47.35 ID:duR1r
>>192
会社が労働者を解雇するのは大変だけど、労働者が会社を
辞めるのを制限する法律とかは一部特殊な業界を除いて
ないんだわ。
会社が労働者を解雇するのは大変だけど、労働者が会社を
辞めるのを制限する法律とかは一部特殊な業界を除いて
ないんだわ。
だから「太陽が眩しいので辞めます」もありっちゃあり。
モラルの問題はあるけどね
195: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:34:33.40 ID:6HVDi
こんなもん使う奴は人生詰んでしょうがないとは思う
198: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:36:43.83 ID:NHAL3
>>195
需要があるものは否定はできんな
需要があるものは否定はできんな
まあ俺は金が勿体ないから使う気ないけど
197: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:35:57.85 ID:QXDKA
利用する人が居るから退職代行業出来るんだからそれは仕方ないと思うけどね
ただ次の履歴書には退職代行使用は明記すべきだろうね
ただ次の履歴書には退職代行使用は明記すべきだろうね
200: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:39:23.33 ID:nWb6g
企業だって嘘まみれクズまみれ
言えるほど立派な物じゃないだろうにな
まして金融なんざ合法詐欺の一派
クズ同士まとめて影でうごめいてりゃ良いのにどいつもこいつも自分が正しいと偉そうに出てきやがる
言えるほど立派な物じゃないだろうにな
まして金融なんざ合法詐欺の一派
クズ同士まとめて影でうごめいてりゃ良いのにどいつもこいつも自分が正しいと偉そうに出てきやがる
205: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:46:08.93 ID:HgLpQ
金融なんざ基本ヤクザな詐欺会社じゃん
そりゃどこの組をどうやって辞めたのか気になるのは当然だわな
そりゃどこの組をどうやって辞めたのか気になるのは当然だわな
208: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:49:04.49 ID:UD6fU
こりゃ儲かるわ
毎度毎度これだけ議論の中心になって勝手にメディアが取り上げてくれるんだからな
毎度毎度これだけ議論の中心になって勝手にメディアが取り上げてくれるんだからな
209: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:56:06.29 ID:duR1r
退職代行使用履歴を労基法のいう秘密の記号（22条）
でリレーする会社は出てくるんだろうなあ、、、
法的にはグレーだけど明確な違反ではないし
でリレーする会社は出てくるんだろうなあ、、、
法的にはグレーだけど明確な違反ではないし
211: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 13:56:43.24 ID:15TV0
自分のケツは自分で拭けって事だわ
213: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:00:17.32 ID:duR1r
あと、民事的にやばいのが引き継ぎやらないまま
退職代行サービスでバッくれる奴。
退職代行サービスでバッくれる奴。
ほぼ例外なく就業規則に退職時の義務として明示
されてるから、引き継ぎなしだとトラブる可能性大。
引き継ぐほどの仕事をしてない奴はいいけどさ
214: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:01:08.87 ID:MJQUA
社交辞令でもう少し続けて見ないかって言うけど
こっちも言いたくないんだよね
片付けと退職手続きを全力でやってくれたら嬉しい
こっちも言いたくないんだよね
片付けと退職手続きを全力でやってくれたら嬉しい
215: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:02:45.67 ID:duR1r
>>214
私物置きっぱなしも総務的には困るよね、、、
シビアな会社は処分の実費請求するんだろうけど
私物置きっぱなしも総務的には困るよね、、、
シビアな会社は処分の実費請求するんだろうけど
216: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:05:33.99 ID:mROy8
>>214
ふーん。そうなの？いつ頃までに辞めたいの？引き継ぎとかはどうしようか？ってストレートに言ってほしいなぁ
ふーん。そうなの？いつ頃までに辞めたいの？引き継ぎとかはどうしようか？ってストレートに言ってほしいなぁ
2回ほど上司に相談して止められて休職して人事部経由で辞めた😇
217: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:10:01.15 ID:dSUHA
こういう奴は嘘つくよ
218: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:12:23.86 ID:N3MkR
へえ、大手企業でもそれ使ってんだ。社員数も多く福利厚生だけならホワイト企業だろうにな。それならZ君達は就職自体を辞めたら？w
219: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:14:10.64 ID:EK0kk
むしろ退職代行はデフォになると思うけどなあ
その代わり残業や有給払い戻し未払や離職票の手続きとか社物の返却とかもいろいろ綺麗サッパリやってくれるならもっと高くても利用者増えると思う
何でも事務的にカラッと済ませるのも大事よ
その代わり残業や有給払い戻し未払や離職票の手続きとか社物の返却とかもいろいろ綺麗サッパリやってくれるならもっと高くても利用者増えると思う
何でも事務的にカラッと済ませるのも大事よ
223: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:19:44.93 ID:PJuh6
>>219
その辺は弁護士に頼む必要ある
その辺は弁護士に頼む必要ある
民間の退職代行は辞めると一言言うだけ
225: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:21:38.58 ID:duR1r
>>219
ならないならない。
ならないならない。
全ての会社で就業規則に「退職の申し出は本人により
行われなければならない」と一行書けば存続できない
サービスだもん
228: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:24:20.00 ID:j4PJD
>>225
そのように社則を変えた企業が増えてるらしい
そのように社則を変えた企業が増えてるらしい
230: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:24:25.36 ID:EK0kk
>>225
ないよ
そんなの単なる会社の希望じゃん
労働基準法ではいつでも辞めるって意思伝えればそれを阻止することは法律違反（犯罪）だよ
ないよ
そんなの単なる会社の希望じゃん
労働基準法ではいつでも辞めるって意思伝えればそれを阻止することは法律違反（犯罪）だよ
232: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:24:52.35 ID:stps0
>>225
それ書いて法的拘束力出るなら存在初めからしてねえだろ
それ書いて法的拘束力出るなら存在初めからしてねえだろ
235: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:28:41.83 ID:vpHZc
>>232
労基法の規制にはあたらないから問題はないよ
労基法の規制にはあたらないから問題はないよ
238: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:31:14.86 ID:duR1r
>>235
労基法は最低基準なんで、細則は就業規則に委任される
労基法は最低基準なんで、細則は就業規則に委任される
237: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:30:10.13 ID:duR1r
>>232
「就業規則の法的効力」を調べてみよう。
平たく言うと、就業規則は会社の中で通じる法律である
ということ
「就業規則の法的効力」を調べてみよう。
平たく言うと、就業規則は会社の中で通じる法律である
ということ
220: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:14:57.78 ID:OPrr1
転職先を決めてから退職代行使えば良いだけだよ
てか、普通そうするだろ
てか、普通そうするだろ
221: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:17:11.03 ID:EK0kk
辞めるって言うと今は困るとか理由はとかいろいろ面倒くさいんだよね
辞めるって決まった後の引き継ぎとかも気不味くてさらに面倒くさいし
もうそう言うくだらない風潮辞めないからみんな退職代行に頼るんだと思うんだ
辞めるって決まった後の引き継ぎとかも気不味くてさらに面倒くさいし
もうそう言うくだらない風潮辞めないからみんな退職代行に頼るんだと思うんだ
222: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:19:12.45 ID:WdcpG
退職代行に逃げるような人間と見抜けず雇うのがマヌケ
いい加減面接での互いの盛り合い化かし合い文化やめたらいいのに
表面を大きく見せあうだけで中身がない
いい加減面接での互いの盛り合い化かし合い文化やめたらいいのに
表面を大きく見せあうだけで中身がない
224: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:20:04.79 ID:EK0kk
会社だって勝手なのよ
部所移動とか出張とか酷いとこだと倒産事業停止とかって話し合いも何もいきなり問答無用じゃない？
そう言うのは強引にやるくせに社員が自己都合で決定すると評価悪くなるとか
頭おかしいだろw
部所移動とか出張とか酷いとこだと倒産事業停止とかって話し合いも何もいきなり問答無用じゃない？
そう言うのは強引にやるくせに社員が自己都合で決定すると評価悪くなるとか
頭おかしいだろw
229: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:24:24.35 ID:duR1r
>>224
自己都合退職するのに評価もへちまもない気がするんだが
自己都合退職するのに評価もへちまもない気がするんだが
226: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:22:17.16 ID:EK0kk
あくまでも会社と従業員は対等であるべき
なので退職代行使って突然意思伝えるのも当然の権利だと思うよ
なので退職代行使って突然意思伝えるのも当然の権利だと思うよ
227: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:24:10.65 ID:stps0
利用したか調べるってそれ漏らした企業は他人に不利益な情報漏らしたことになるからリスクしかねえだろ
234: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:27:16.22 ID:duR1r
>>227
前職調査で前職調の会社が後職の会社に事実を伝えるの
は問題なし。
前職調査で前職調の会社が後職の会社に事実を伝えるの
は問題なし。
労基法22条4項も適用は退職前の事実だし。
231: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:24:38.07 ID:0BAxf
もう無理
233: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:25:53.12 ID:d47Ri
法を犯してるんだ！って喚いてる奴うるさいwww
国が使用禁止と言ってから騒げ
国が使用禁止と言ってから騒げ
239: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:31:54.81 ID:duR1r
>>233
またおまえか。
バカは嫌いだと言ったはずだが
またおまえか。
バカは嫌いだと言ったはずだが
236: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:29:03.36 ID:EK0kk
リストラとかも従業員の生活とかも関係無しにやるしね
所詮社員含む従業員の事なんか単なる忠実な奴隷であるべきって考えなのよ
だから日本企業はもうオワコンなのよ
所詮社員含む従業員の事なんか単なる忠実な奴隷であるべきって考えなのよ
だから日本企業はもうオワコンなのよ
242: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:33:11.31 ID:duR1r
>>236
整理解雇の四要件
整理解雇の四要件
について調べてみよう
240: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:32:02.45 ID:isRQc
不登校、退職代行、タイミー、全部つながってる。
241: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:32:54.22 ID:EK0kk
退職代行使われて困る様な会社なんかどっちにしてもオワコンでお先長くないよ
さっさと見限って次のとこ行った方が収入も上がるだしね
サクッと後腐れ無く代行使う方がコスパもいいよ
さっさと見限って次のとこ行った方が収入も上がるだしね
サクッと後腐れ無く代行使う方がコスパもいいよ
243: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:34:33.08 ID:duR1r
>>241
困らない会社はないはずだが。
社会保険料返せ！って話もあるし
困らない会社はないはずだが。
社会保険料返せ！って話もあるし
245: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:38:06.48 ID:MBicd
>>241
新人なら困らないがそれ以外の社員ならマジで困る
新人なら困らないがそれ以外の社員ならマジで困る
250: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:43:57.21 ID:duR1r
>>249
そういう子はフリーで仕事なさい
まあフリーでもしがらみは捨てるほどあるんだが、
社畜とは質が違うんで
そういう子はフリーで仕事なさい
まあフリーでもしがらみは捨てるほどあるんだが、
社畜とは質が違うんで
254: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:46:14.69 ID:EK0kk
>>250
こういう老害みたいな古い考えの人がいるから日本の足をいつまでも引っ張ってると思う
フリーもなにも今みんなくだらないしがらみとか責任とか義務感とか最も嫌われるよ
こういう老害みたいな古い考えの人がいるから日本の足をいつまでも引っ張ってると思う
フリーもなにも今みんなくだらないしがらみとか責任とか義務感とか最も嫌われるよ
257: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:48:25.90 ID:duR1r
>>254
とりあえず人並み以上の所得税は払ってるぞ
おかげでなかなか高額療養費が出ない
とりあえず人並み以上の所得税は払ってるぞ
おかげでなかなか高額療養費が出ない
256: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:47:20.62 ID:CVWL4
>>249
つ 利権
つ 利権
正社員であることも既得権益
つまり解雇を認め
竹中平蔵は正しいと認めることになる
おまいらにそれができるのか？
259: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:50:43.64 ID:duR1r
>>256
整理解雇の四要件を満たせば、原則として整理解雇は
認められるぞ。めっちゃ大変だし労基署に呼ばれたり
して二度とやりたくないくらい事務量増えるが
整理解雇の四要件を満たせば、原則として整理解雇は
認められるぞ。めっちゃ大変だし労基署に呼ばれたり
して二度とやりたくないくらい事務量増えるが
246: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:38:20.55 ID:duR1r
退職代行サービス使って逃げるように辞める奴が
次職で収入上がるんだろうか、、
次職で収入上がるんだろうか、、
247: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:39:08.32 ID:sNOEE
新人「違う道で生きます！」
会社「実力主義がー」言って実力主義じゃない時点で育てる力もないだろ
もうスカスカやでどこの企業も
会社「実力主義がー」言って実力主義じゃない時点で育てる力もないだろ
もうスカスカやでどこの企業も
248: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:39:11.81 ID:RoAcx
なぜすぐ辞めるのか、会社に来たくないのか理由を調べたほうがいいよ
具体的には誰に会いたくないのか、だが
具体的には誰に会いたくないのか、だが
251: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:44:44.12 ID:ztmuR
代行で辞めた方が良いだろ。
上司殴り飛ばしてからの方が良いのか？
上司殴り飛ばしてからの方が良いのか？
253: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:46:00.40 ID:duR1r
>>251
懲戒解雇だと退職金出ないし、次職にも影響するぞ
懲戒解雇だと退職金出ないし、次職にも影響するぞ
252: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:45:29.01 ID:CVWL4
当然そうなる
そして退職代行業者にとっての
あらたなB to B ビジネスとなる
255: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:46:24.21 ID:tyHZs
入社代行ってどうですかね？
261: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:52:44.25 ID:duR1r
>>255
詐欺でパクられるからやめようね
詐欺でパクられるからやめようね
258: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:50:11.60 ID:E7EzC
転居先と引越し日を決めて、心療内科で診断書取ってぐうの音も出せない内容の退職理由を書いたの内容証明で送りつけたけど、退職代行よりよりマシだったんだな。
なんか、俺が辞めたあと大変みたいなんだけどさww
260: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:51:58.49 ID:duR1r
>>258
俺みたいなスレた奴なら、傷病手当金もらい尽くしてから
解雇して貰う。
俺みたいなスレた奴なら、傷病手当金もらい尽くしてから
解雇して貰う。
262: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:58:03.92 ID:qs2rH
嫌ならやめていい
辛かったら逃げていいって
今の学校で教えてるからね
いまの若者には
石の上にも三年なんて言葉は通用せん
相手は宇宙人か何かと思え
辛かったら逃げていいって
今の学校で教えてるからね
いまの若者には
石の上にも三年なんて言葉は通用せん
相手は宇宙人か何かと思え
263: 以下、勢い魂がお送りします 2025/05/16(金) 14:58:38.98 ID:lSfiJ
逆に代行使われたら困るって企業を晒して欲しいわ
よっぽど無能なんだろうな
よっぽど無能なんだろうな
引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1747359173
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