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終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★8 [ぐれ★]

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1: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:01:19.01 ID:RQNF9wGt9
>>6/16(金) 21:17配信
産経新聞

政府が16日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング(学び直し)を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。

また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和4年度の時給961円から1千円とする方向性も示した。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★7 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687051753/

★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18

4: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:02:33.45 ID:qKU6bx8e0
さあて。

正社員狩りの時代。

イキった正社員は虐めるからね

(о´∀`о)b

5: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:02:46.60 ID:AP6Xhj1Y0
氷河期イライラw
6: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:02:55.46 ID:V0pjksoz0
相変わらず欧米の真似しかできんのだな
まあ、日本人には消費税、欧米型雇用形態は
合わないから
また少子化が更に進んで経済も低空飛行の
ままだと思うよw
7: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:03:02.67 ID:eo15Vrx50
スレ龍の早いな、一方的な意見ばかりだし
8: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:03:05.21 ID:p+3JpOuw0
まーた氷河期から狙い撃ちか
せっかく正規にしがみついてもくびー
9: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:03:35.63 ID:IYf9m5Lg0
クビにしやすくするならまずはライフラインの担保が必要。
会社だって従業員縛り付ける為に家賃補助出してるところもある。
つまりクビなら出てけ。
10: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:03:51.78 ID:G19BBkwi0
経済のこと何もわかってない共産党系のバカが
的外れなこと書き続けるスレ
12: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:03:56.13 ID:f6I/58eD0
21: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:05:25.33 ID:IYf9m5Lg0
>>12
公務員は36協定すら適用外。コロナ禍では残業400hもあったという。
32: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:10.13 ID:mt/Xv59r0
>>21
公務員というか教師は色々オカシイだろ
教職免許も辞めて人増やせよ
13: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:04:04.29 ID:eNQ0A8wC0
新卒を無期雇用契約で採用しなければいいのでは🤔
14: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:04:26.08 ID:nGwcHfl20
無能が消えるのはいいこと
毎日愚痴ばかりでウザい
辞めろと言っても辞めないし
15: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:04:30.91 ID:slDCYcU10
雇われから抜け出せばいいだけの話だろ
16: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:04:36.25 ID:u9e74Dg20
アベノミクスの成果がどんどん実ります
安倍も草葉の影から見守ってますよ
やったぜ日本、やったぜ自民党
17: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:04:42.58 ID:mt/Xv59r0
ニュー速プラス気持ち悪い住人多いな…
42: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:07:08.03 ID:xxkRH+Uf0
>>17
あなた自身が気持ち悪い人間なんでしょうね
27: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:02.98 ID:4MqONTQw0
岸田自民
「平民は、中高年になったらクビだ!激安労働させる。

人生設計できず、家も買えないし、子供も作れない。 日本民族滅亡!」

29: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:09.62 ID:e+gRukz90
終身雇用がなくなったら
住宅ローンを組ませる根拠なくなるじゃん

公務員以外は

136: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:14:34.44 ID:n68k8tBu0
>>29
それな
東京都の太陽光発電がらみの話とかも踏まえると、
「貧乏人には持ち家を与えるな」っていう流れなんだと思う
30: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:09.76 ID:1RTCmeVw0
反対多いけど労働市場が活性化するし良いと思うんだけどな。正直他の会社にいった方がその人の能力生かせたり適正ある社員結構いると思う
46: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:07:18.40 ID:mt/Xv59r0
>>30
今でも活かせて貰えててそれなりに貰っていて楽しい人はどうしたら良いの?
31: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:09.81 ID:9IgH/16W0
まだこんなこと言ってんのか
終身雇用なんてもう無いだろうにw
75: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:09:38.86 ID:G19BBkwi0
>>31
解雇の際のハードル高すぎて
雇用することができない
解雇されないことが第一目標になった正社員が
低い賃金を受け入れる
共産特バカの理想のせいで賃金は上がらない
企業の生産性も上がらない
93: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:11:15.62 ID:mt/Xv59r0
>>75
低い賃金受け入れてる連中はせめてやる気は出せよ足引っ張んな
95: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:11:26.81 ID:aWZMx91E0
>>75
>解雇の際のハードル高すぎて
>雇用することができない

中小企業なんて平気で解雇して雇用してるけど、
ハードルがーてw

大企業でもどんどん解雇してるしねw

112: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:12:41.14 ID:IYf9m5Lg0
>>95
解雇はしてない。関連会社に飛ばしたりする。
134: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:14:26.97 ID:QCFzO/Fy0
>>112
普通に解雇してるが
161: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:16:35.07 ID:IYf9m5Lg0
>>134
普通はその前に関連会社に飛ばしたり自己都合退職になるように仕向ける。
全く解雇しないとは言わないが物事には順番というのがある。
外資なら元々年俸制だったりそういうシステム。
33: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:38.64 ID:9hUBVZk80
自称優秀な氷河期世代は首の心配ないから安心だな
34: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:40.68 ID:RlqDFfgj0
利権を許さないというのであれば正社員利権にもメスを入れないとな
35: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:41.45 ID:qXpgT0az0
終身雇用をやめたらいきなり日本人がアメリカ人みたいになるの?
ならなければ地獄が無限に広がるけど
大丈夫?
88: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:10:50.98 ID:3OZAT69q0
>>35
ならないかも
北米は地域によるが、高校まで義務教育だから大卒で日本の高卒扱い
学歴が低いといつまでも下働きだし、頑張って院卒以上になる
36: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:06:43.61 ID:Zt2nhnjk0
給料が3倍になるなら分かるよ

今の給料のままだとおかしいよな

そして新人を誰も教育しなくなるから業界が終わる

97: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:11:35.05 ID:IYf9m5Lg0
>>80
そもそも大企業に居ないやんけw
居ないところに弾撃っても誰も死なないw
118: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:13:14.76 ID:mt/Xv59r0
>>97
もうバブル世代も大方消えて今は氷河期精鋭が役員も含めて牛耳ってるからめちゃくちゃシビアだよ
氷河期世代スペシャリストのペースに新人が合わせようとして死にまくる
132: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:14:24.02 ID:mt/Xv59r0
>>97
で外から勝ち抜いてきた中途が入ってきて良いバトル環境整ってるから残り少ない要らないゆとり叩き出すのに調度良いかも
47: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:07:36.62 ID:uH10hBJN0
日本が衰退してるから終身雇用は無理ってこと?
62: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:49.81 ID:mt/Xv59r0
>>47
やる気ないオジサン増えすぎて問題になってるって話
52: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:07:51.79 ID:/25LRw5F0
トヨタが終身雇用を守るのは厳しいって数年前に会見で言及してたからとうとう限界が来たんだろ
53: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:04.77 ID:V0pjksoz0
確実に雇用不安が広がる
有能とされてる人もいつ解雇されるか
解らないから守りに入る
子供は少なくしよう
消費は控えて貯金しよう
普通の社員なら尚更
結果少子化は更に進み
消費は落ち込む
61: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:44.87 ID:DQqqDLYa0
>>53
それは無能の思考回路
67: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:09:02.17 ID:4PR8cptA0
>>53
有能な人間は解雇されないから
大丈夫😊
113: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:12:41.58 ID:V0pjksoz0
>>67
ある事柄に有能でも会社の経営方針が代わっていつ無能認定されるか解らんよ
俺のおじさんはエリートで年に何回も海外出張するような人だったが
病気で倒れて手術、退院して戻ったら
焼却炉担当にされた
で早期で会社辞めたよw
137: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:14:37.08 ID:oP9LmLmi0
>>113
元気な時は自分が病気になるなんて想像出来ないもんなんだよ
人間なんかそんなもんだ
愚かではかない生き物だよ
54: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:08.38 ID:mQv7H0Wi0
事務員なんて若いバイトのおねーちゃんがやればいいんだよw
氷河期は配達員やれw
自分もAmazonとか使いまくってんだろw
55: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:08.86 ID:gkb2Krk+0
みんな自民党批判してるのに
なんで内閣不信任案を提出した立憲民主党を褒めないわけ?

立憲の不信任案が正しかったのに
なんでみんなして立憲を総叩きにしてたの?

訳わかんねえ(´・ω・`)

56: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:17.52 ID:IgZATesi0
政治家とか官僚はバカなのか
それとも奴隷を増やすためにわざとやってるのか
90: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:10:58.87 ID:0YifpJBa0
>>56
今更それ言う?w
わざとだよ彼らはこれが正しいって習ってるんだから上手くいかない人はそいつが悪い自己責任
官僚模成長戦略ナンタラの連中もフリードマン大好きだから
57: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:29.09 ID:6iGsfAJq0
いつも通り骨抜きにされてコストカットの道具に使われる未来しか見えない
60: 以下、勢い魂がお送りします 2023/06/18(日) 12:08:44.61 ID:EeqKpBKr0
令和始まったな👹👍

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687057279/

コメント

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